Encuesta de Evaluación - Talento Humano

Evaluación de Estrategia de Talento Humano

Programa Integral de Evaluación de Desempeño y Bienestar

Encuesta anónima: no se pide su nombre ni su documento. Sus respuestas se guardan de forma confidencial y solo se usan para mejorar el programa. Tarda menos de 3 minutos.

1. Área a la que pertenece:

2. Antigüedad en la academia:

3. Claridad de la Estrategia:

¿Qué tan claros son para usted los objetivos de la nueva evaluación de desempeño?

1 (Nada claro) 2 3 4 5 (Muy claro)

4. Motivación de los incentivos:

¿Considera que los nuevos incentivos y reconocimientos son motivadores para su labor diaria?

Sí No Parcialmente

5. Impacto en el Clima Laboral:

¿Cómo percibe el cambio en el ambiente de trabajo tras la implementación de esta estrategia?

6. Calidad de la Retroalimentación (Liderazgo):

Califique la utilidad de la retroalimentación que recibe de su líder directo.

1 (Muy deficiente) 2 3 4 5 (Excelente)

7. Comentarios y Oportunidades de Mejora:

¿Qué aspecto de la estrategia actual mejoraría o cambiaría para que se ajuste mejor a sus necesidades?